Declaración de no discriminación (versión extendida)
Lower Columbia College ofrece más de 70 opciones de títulos y certificados de asociado
en una variedad de campos, proporcionando un rico complemento de habilidades técnicas
/ profesionales, habilidades básicas y programas de educación continua.
Los estudiantes que buscan un título o certificado deben solicitar la admisión al
programa y registrarse en el programa de título o certificado. El Colegio tomará medidas
para garantizar que la falta de habilidades en el idioma inglés no sea una barrera
para la admisión o participación en todos los programas educativos y de educación
vocacional.
El Colegio ofrece igualdad de oportunidades en educación y empleo y no discrimina
por motivos de raza, color, nacionalidad, edad, discapacidad física o mental percibida
o real, embarazo, información genética, sexo, orientación sexual, identidad de género,
estado civil, credo, religión, veterano con licencia honorable o estado militar, o
uso de un perro guía o animal de servicio capacitado, según lo requerido por el Título
VI de la Ley de Derechos Civiles de 1964, el Título VII de la Ley de Derechos Civiles
de 1964, el Título IX de las Enmiendas Educativas de 1972, las Secciones 504 y 508
de la Ley de Rehabilitación de 1973, la Ley de Estadounidenses con Discapacidades
y la Ley de Enmienda ADA, la Ley de Discriminación por Edad de 1975, la Ley de Reautorización
de la Violencia contra la Mujer y la Ley del Estado de Washington contra la Discriminación,
Capítulo 49.60 RCW y sus regulaciones e implementación.
Política de no discriminación y anti-acoso
Lower Columbia College brinda igualdad de oportunidades en educación y empleo y no
discrimina por motivos de raza, color, nacionalidad, edad, discapacidad física o mental
percibida o real, embarazo, información genética, sexo, orientación sexual, identidad
de género, estado civil. , el credo, la religión, el estado militar o veterano dado
de baja honorablemente, o el uso de un perro guía o animal de servicio entrenado,
como lo requiere el Título VI de la Ley de Derechos Civiles de 1964, el Título VII
de la Ley de Derechos Civiles de 1964, el Título IX de la Enmiendas educativas de
1972, Secciones 504 y 508 de la Ley de Rehabilitación de 1973, la Ley de Estadounidenses
con Discapacidades y la Ley de Enmienda ADA, la Ley de Discriminación por Edad de
1975, la Ley de Reautorización de la Violencia contra la Mujer y la Ley contra la
Discriminación del Estado de Washington, Capítulo 49.60 RCW y sus regulaciones de
implementación.
El acoso se define como una forma de discriminación que consiste en una conducta física
o verbal que denigra o muestra hostilidad hacia un individuo debido a pertenecer a
una clase protegida o su membresía percibida en una clase protegida. El acoso ocurre
cuando la conducta es lo suficientemente severa y/o generalizada y tan objetivamente
ofensiva que tiene el efecto de alterar los términos o condiciones de empleo o limitar
sustancialmente la capacidad de un estudiante para participar o beneficiarse de la
educación proporcionada por el Colegio y/o programas sociales.
Título IX y mala conducta sexual
El Título IX ayuda a fomentar entornos universitarios seguros y respetuosos que protejan
mejor a los estudiantes, los docentes, y el personal, de los incidentes de discriminación
sexual y acoso sexual, incluida la violencia sexual, la violencia y el abuso en las
relaciones.
