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¿Has experimentado una mala conducta sexual o un incidente de género?

Nuestra primera preocupación es brindar asistencia inmediata para garantizar su seguridad y bienestar.

Siga estos pasos si cree que puede haber estado involucrado en una conducta sexual inapropiada o incidente de género:

Al hacer un informe, tenga en cuenta la confidencialidad:

Los empleados del Collegio, excepto aquellos legalmente prohibidos, tienen el deber de informar de inmediato las posibles violaciones del Título IX al Coordinador del Título IX. Ver informes obligatorios.

Si tiene problemas de confidencialidad, pregúntele al Coordinador del Título IX si puede hablar con alguien que pueda mantener la confidencialidad. Si desea consultar con alguien fuera del campus que pueda mantener la confidencialidad, comuníquese con el Refugio de Apoyo de Emergencia (ESS), las 24 horas del día, al (360) 425-1176

Mala conducta sexual denunciable y delitos del Título IX

Incluye, pero no se limita a:

  • Discriminación basada en el sexo
  • Acoso sexual
  • Violencia sexual/agresión sexual.
  • Explotación sexual
  • Conducta sexual no deseada
  • Avances o propuestas sexuales no deseadas que interfieren con la educación de un estudiante o el empleo de una persona
  • Usar dispositivos electrónicos o tecnología (por ejemplo, teléfono celular, cámara, correo electrónico, sitios de Internet o redes sociales) para grabar o transmitir desnudos o actos sexuales sin el conocimiento y/o permiso de una persona
  • Cometer violencia dentro de una relación (violencia doméstica o violencia de pareja)
  • Atención excesiva no deseada y persistente de forma regular, ya sea con dispositivos electrónicos o en persona u otros medios (acecho)
  • Observar intencionalmente la desnudez o los actos sexuales de otra persona sin el conocimiento o permiso de la persona (voyeurismo)
  • Toques no deseados de los genitales, glúteos o senos que son intencionales u otros toques no deseados
  • Obligar a alguien a tocarte a ti o a otra persona de manera sexual
  • Amenazar con dañar sexualmente a alguien
  • Iniciando actividad sexual con una persona que está incapacitada y no puede dar su consentimiento debido al consumo de alcohol y/o drogas u otra condición
  • Inducir la incapacidad con fines de explotación sexual
  • Ignorando un límite sexual que se ha comunicado
  • Coaccionar o intimidar a alguien para comportarse de manera sexual
  • Agresión sexual, incluida la penetración no deseada de un orificio (anal, vaginal, oral) con el pene, el dedo u objetos

 

Trabajando juntos para terminar con la violencia sexual

Yes Means Yes

Haga clic arriba para acceder a una guía para mantenerse a salvo de la violencia sexual.

LCC se compromete a fomentar un ambiente de aprendizaje y trabajo seguro para estudiantes y empleados en conformidad con la Ley de Violencia contra la Mujer (VAWA) y otras leyes.


Haga un informe si observa o experimenta acoso, discriminación, prejuicio, mala conducta o comportamiento amenazante.


Contacte a el coordinador del Título IX

El Coordinador del Título IX/EEO o el Coordinador Adjunto pueden abordar las preocupaciones de la facultad, el personal y los estudiantes relacionadas con el acoso sexual, la agresión sexual y otras acciones que caen dentro de las obligaciones del collegio en virtud del Título IX. Además, póngase en contacto con cualquier miembro del grupo de trabajo.

Title IX / EEO Coordinator, Vice President of Foundation, HR & Legal Affairs

  Kendra Sprague
  Administration Building Room 115
  (360) 442-2121
  title9@lowercolumbia.edu

Title IX / EEO Deputy Coordinator, Vice President of Student Services

  Sue Orchard
  Admissions Center Room 159
  (360) 442-2301
  title9@lowercolumbia.edu

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